<samp id="lfbvy"></samp>

            <ul id="lfbvy"><nobr id="lfbvy"></nobr></ul>

            首頁
            走進國資
            集團簡介
            企業(yè)文化
            組織架構
            領導寄語
            主營業(yè)務
            資管版塊
            建材版塊
            人才板塊
            新能源新基建版塊
            新消費版塊
            醫(yī)療版塊
            貿易供應鏈版塊
            新聞中心
            國資要聞
            經(jīng)營動態(tài)
            清廉國資
            招采專欄
            黨建工作
            聯(lián)系我們

            第123期|違反廉潔紀律的行為:違規(guī)兼職

            來源:
            閱讀人數(shù): 2025-10-14

             基本釋義

              違規(guī)兼職屬于違反廉潔紀律的行為。

              《中國共產黨紀律處分條例》第一百零三條規(guī)定,違反有關規(guī)定在經(jīng)濟組織、社會組織等單位中兼職,或者經(jīng)批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。

              關于“經(jīng)濟組織”和“社會組織”

              這里所稱的“經(jīng)濟組織”和“社會組織”,包括各種類型的企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機構、社會團體等。

              違規(guī)兼職主要類型

              未經(jīng)批準在各類經(jīng)濟組織、社會組織中兼職(包括名譽職務);

              經(jīng)批準兼職但違反規(guī)定領取報酬。

              關于“額外利益”

              包括《條例》規(guī)定列明的薪酬、獎金、津貼,也包括顧問費、咨詢費等各種名目的酬金。

              有關規(guī)定

              黨中央、國務院三令五申嚴禁干部違規(guī)在經(jīng)濟組織、社會組織等單位中兼職或兼職取酬。 中共中央辦公廳、國務院辦公廳1998年7月印發(fā)的《關于黨政機關領導干部不兼任社會團體領導職務的通知》,中共中央組織部2013年10月印發(fā)的《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》,以及中共中央組織部歷年來印發(fā)的領導干部兼職管理規(guī)定等,均對領導干部在社會團體和企業(yè)兼職問題作了明確規(guī)定,應當嚴格遵守。

              案例警示

              遼寧省人大社會建設委員會原副主任委員孫東克,貴州省政協(xié)人口資源環(huán)境委員會原主任李光榮,中國銀行天津市分行原黨委書記、行長車德宇,原江西省政府決策咨詢委員會主任汪德和……梳理中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布的廳局級以上領導干部黨紀政務處分信息,存在違規(guī)兼職取酬的不在少數(shù)。黨員干部違規(guī)兼職,不利于秉公辦事,使其可能利用職權或者工作之便,通過兼職化公為私、損公肥私,有些違規(guī)兼職取酬實質上還成為權力尋租或權力變現(xiàn)的“過梯墻”。同時,黨員干部違規(guī)兼職,也可能導致經(jīng)濟組織間的不平等競爭,必須嚴肅查處。

              相關鏈接

              中國共產黨紀律處分條例


            長沙市天心國資經(jīng)營集團有限公司 Copyright 2021-2022 湘ICP備2021012327號-1 法律聲明 | 聯(lián)系我們
            国产精品日韩无码,青青国产成人久久91网,国产一级二级三级无码视频,久久国产午夜精品理论片34页

                    <samp id="lfbvy"></samp>

                      <ul id="lfbvy"><nobr id="lfbvy"></nobr></ul>